2022年8月30日，中核核信（计算机所）2022年度新员工培训会在317报告厅举行，56名新员工通过现场和视频直播的方式参加。公司董事长、党总支书记、总经理姜礼瑞为新员工讲授第一课。

　　姜礼瑞以“传承 发展 蜕变”为主题，系统介绍了计算机所的发展沿革、战略定位、发展规划等。他指出，计算机所是从支撑原子能工业的历史使命中应运而生的，承担着计算机技术应用研究的重任，这是计算机所的荣誉和自豪。近年来，公司持续优化业务布局，不断加大改革创新力度，确立了“集团信息技术支撑总体单位、核工业信息化建设主力军、核工业数字化转型赋能者”的战略定位。通过公司全体员工的不懈拼搏和努力，各项工作取得了较好的成绩。对于站在这一平台的每一名员工来说，这既是机遇，也是挑战，希望新员工能够快速适应环境，迅速跟上公司改革发展步伐，积极为公司发展贡献力量。

　　党总支副书记、纪检监督专员惠宏伟、副总经理、保密总监蔺旭冉、副总经理马文君分别从廉洁从业、保密知识和公司业务等方面进行讲授，使新员工在快速了解公司业务的同时，能够牢固树立规矩意识，传承好核工业保密基因。

        为帮助新员工快速熟悉公司业务，公司专门开发了《信息系统应用和管理》、《项目管理基础》两门内训课程，并进行了现场专题授课。培训最后，新员工一同参观了公司数智展厅，对公司的发展沿革、业务领域和发展愿景有了更为直观的认识。

　　8月31日，公司组织召开新员工代表暨青年代表座谈会，姜礼瑞书记以“立大格局、干困难事、做有心人”为主题总结讲话。他指出，新员工要以强核报国为己任，提高站位，勇担重任，直面问题，将个人成长和公司改革发展紧密结合在一起，共同努力，快速成长，做个人事业上的“有心人”。

　　座谈会上优秀青年代表分享了个人成长心得和收获，新员工代表分享了培训体会，现场气氛热烈而融洽。座谈会由公司党总支副书记、监督专员惠宏伟主持，综合办公室、党群工作部负责人列席会议。

　　新员工入职培训结束后，公司安排了为期一个月的线下学习，帮助新员工快速实现身份转换，与公司共成长，“核”力创造美好明天。